Jo toimintamme ensimetreiltä yksi tavoite on ollut kirkkaana ylitse muiden: olla positiivisesti erilainen työpaikka ja työnantaja. Lähes kaikki yritykset kertovat yritysesittelyissään, miten juuri heillä on hyvä työilmapiiri, mukavat pomot, reilu palkkaus, kiva työporukka, hienot toimitilat ja työvälineet, ensiluokkainen koulutussysteemi ja niin edelleen. Näin varmasti onkin. Uskomme siitä huolimatta, että meillä näihin asioihin panostetaan vielä ainakin hitusen enemmän kuin muualla.
^ Tsekkaa Kokemuksia.fi -sivuston tuottama työntekijäkokemuksia-video Ocean Stonesta!
Oceanin arvot näkyvät arjessaMiten sitten erotumme eduksemme? Meillä yrityksen arvot eivät ole vain kehystettyä sanahelinää toimiston seinällä tai pelkkä ASML:n myöntämä Reilu Työnantaja -sertifikaatti nettisivuilla. Jokainen Oceanilla työskentelevä henkilö on osa tiimiä, olipa kyseessä sitten toimitusjohtaja tai ensimmäistä kuukauttaan toimistolla viettävä työntekijä. Ehkäpä salaisuutemme on se, että pomojen lisäksi myös kaikki yrityksen omistajat ovat päivätöissä Oceanilla. Koska kyseessä on meidän kaikkien oma työpaikka, on myös organisaation jokaisen jäsenen yhtäläinen intressi, että töissä on mukavaa ja innostavaa käydä. Meillä rehellisyys, luotettavuus ja tiimiläisistä välittäminen ovat kunnia-asioita, oli kyse sitten reilusta palkkauksesta, joustavuudesta tai työnantajavelvoitteiden noudattamisesta.
^ Reilu Työnantaja -merkki on myönnetty vain 18 telemarkkinointialan yritykselle Suomessa ja olemme ylpeitä siitä, että kuulumme tähän vastuullisten työnantajien joukkoon!
On sanomattakin selvää, että Oceanilla palkka maksetaan aina rehdisti, sovitusti ja ajallaan. Kiinteä takuupalkka varmistaa sen, että laskut tulevat maksetusti vaikka jonain kuukautena myyntimäärät eivät yltäisikään omiin tavoitteisiin. Myyntityössä parasta on kuitenkin tuntuvat myyntiprovisiot eli se, että voit itse suoraan vaikuttaa omaan palkkaasi. Oceanilla myynnistä maksetaan selvästi isompaa provisiota kuin alalla keskimäärin. Lisäksi saat myytävät tuotteet maksutta omaan käyttöösi. (Tutustu myytäviin tuotteisiin täällä: www.suomivita.fi)
Takuupalkan ja provision lisäksi Oceanilla maksetaan myös erilaisia kannustinbonuksia. Osa bonuksista liittyy myyntimääriin, mutta suurin osa bonuksista ei edellytä mitään muuta kuin tiettyä työsuhteen kestoa. Bonukset ovat summaltaan muutamasta kympistä satoihin euroihin kuukaudessa. Järjestämme säännöllisesti hauskoja illanistujaisia, leffailtoja, käymme koulutuksilla ja mm. risteilyillä.
Lisäksi teemme kerran vuodessa luksusluokan Team Tripin niin sanotusti "firman piikkiin" ulkomaille: vuonna 2015 suuntasimme upeaan Budapestiin Unkariin (katso blogi- ja kuvareportaasi reissusta TÄSTÄ), vuonna 2016 Oceanin timanttinen myyntitiimi matkusti yhdessä Kreikkaan ja vuonna 2017 kävimme ihmettelemässä Turkin Alanyaa. 2018 oli aurinkoisen Barcelonan vuoro ja 2019 suuntasimme Bulgariaan. Katso videot vuosien 2016, 2017, 2018 ja 2019 tiimireissuista alta!
Ocean Stone Team Trip Rodos 2016
Ocean Stone Team Trip Turkki 2017
Ocean Stone Team Trip Barcelona 2018
Ocean Stone Team Trip Bulgaria 2019
Työympäristöön, työilmapiiriin ja yrityksen muihin arvoihin panostaminen ei ole mennyt hukkaan.
Kiitos yrityksen menestyksestä kuuluu sitoutuneelle, motivoituneelle tiimillemme!
Parhaat
|
Palkitseva ura
|
Luotettava
|
 |
 |
 |
 |
 |
|